Der leere Thron: Warum du dich trotz Erfolg wie ein Hochstapler fühlst (und wie du das endlich abstellst)
Außen Erfolg, innen das Gefühl, ein Betrüger zu sein? Dieses Gefühl hat einen Namen: Impostor-Syndrom. Erfahre, warum es gerade sensible Leader in der Tech-Welt trifft und lerne zwei konkrete, sofort anwendbare Werkzeuge kennen, um deine innere Autorität auf Fakten statt auf Ängsten zu bauen.
Der Tag, an dem mein ‘Tarnen und Täuschen’ aufflog – und warum das meine Rettung war.
Jahrelang fühlte ich mich als Hochstapler in der lauten Welt der Beratung. Ein einziges, vernichtendes Performance Review wurde zum schmerzhaften Wendepunkt. Es war der Moment, in dem meine Fassade Risse bekam – und ich endlich mein wahres Fundament als leise, aber wirksame Führungskraft entdeckte
Executive Coach & Sparringspartner für Quiet Leadership in München
Markus Feigelbinder
Markus Feigelbinder ist Executive Coach und Sparringspartner mit Sitz in München, der sich auf die Begleitung von introvertierten und sensiblen Führungskräften sowie Unternehmenden in der Tech-Welt spezialisiert hat. Er unterstützt seine Klienten dabei, ihre angeborenen Stärken zu nutzen, um authentisch und mit ruhiger Stärke zu überzeugen, ohne sich verbiegen zu müssen.
Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer, CPO und Interim-Lead in der SaaS- und E-Commerce-Branche hilft Markus seinen Klienten, strategische Klarheit zu gewinnen, das Impostor-Syndrom zu überwinden und resiliente Teams aufzubauen. Sein Ansatz verbindet tiefgehendes Systemverständnis mit pragmatischem Coaching und psychologischer Tiefe, um nachhaltiges persönliches und unternehmerisches Wachstum zu ermöglichen.
Auf seinem Blog teilt er regelmäßig Einblicke und praxisnahe Strategien zu Themen wie Quiet Leadership, persönliche Wirksamkeit für Introvertierte und die Kunst, als leise Kraft in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.