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Blog zu Quiet Leadership

Markus Feigelbinder Markus Feigelbinder

Marc Aurel im Maschinenraum: Was leise Leader vom größten Stoiker für ihre Resilienz lernen können.

Fühlst du dich als leise Führungskraft im lauten Tech-Alltag oft erschöpft? Entdecke, wie die 2000 Jahre alten Prinzipien des Stoikers Marc Aurel dir heute helfen können, mit ruhiger Souveränität zu führen, deine Energie zu schützen und Klarheit im Chaos zu finden. Ein ehrlicher Einblick, direkt aus dem Maschinenraum.

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Quiet Leadership: Die unfaire Stärke introvertierter Führungskräfte in der Tech-Welt

Die Tech- & Growth-Welt glorifiziert den lauten Leader, während die leisen Strategen oft ungehört bleiben. Doch was, wenn deine ruhige, analytische Art kein Defizit, sondern dein größter strategischer Vorteil ist? Dieses Manifest ist eine Anleitung für alle, die mit Klarheit statt Lärm führen und ihre introvertierte Natur als Superkraft nutzen wollen.

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Du willst kündigen? Halt. Lies das zuerst.

Der Drang zu kündigen ist groß, wenn der Job zur Belastung wird. Doch was, wenn der Jobwechsel nur die Kulisse ändert, nicht aber das Spiel? Dieser Artikel zeigt, warum die Flucht selten die Lösung ist und wie ein neuer interner Game Plan deine Souveränität zurückbringt.

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Der Weg nach oben führt nicht immer nach draußen: Eine Anleitung für Quiet Senior Experts, die Einfluss statt Applaus suchen

Du bist der Fachexperte, der Senior Expert, zu dem alle kommen, wenn es kompliziert wird. Dein Wert liegt in deiner Tiefe. Doch jetzt steht die Frage im Raum: Ist der nächste Schritt eine Führungsrolle? Dieser Artikel ist für dich – wenn du fürchtest, für mehr Einfluss deine größte Stärke opfern zu müssen.

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Der stille Start ins laute Spiel: Ein Game Plan für introvertierte & sensible Berufseinsteiger in der Tech-Welt

Du startest deine Karriere in der Tech-Welt und fühlst dich oft übersehen oder überfordert? Dieser Artikel ist dein Game Plan. Er zeigt dir, warum deine ruhige Art kein Defizit, sondern dein größter strategischer Vorteil ist und wie du einen Karriereweg findest, der auf deinen wahren Stärken und Werten basiert.

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Ein lächelnder, bald rasierten Mann mit dunklem T-Shirt sitzt in einem blauen Sessel in einem wohnlichen Raum.

Executive Coach & Sparringspartner für Quiet Leadership in München

Markus Feigelbinder

Markus Feigelbinder ist Executive Coach und Sparringspartner mit Sitz in München, der sich auf die Begleitung von introvertierten und sensiblen Führungskräften sowie Unternehmenden in der Tech-Welt spezialisiert hat. Er unterstützt seine Klienten dabei, ihre angeborenen Stärken zu nutzen, um authentisch und mit ruhiger Stärke zu überzeugen, ohne sich verbiegen zu müssen.

Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer, CPO und Interim-Lead in der SaaS- und E-Commerce-Branche hilft Markus seinen Klienten, strategische Klarheit zu gewinnen, das Impostor-Syndrom zu überwinden und resiliente Teams aufzubauen. Sein Ansatz verbindet tiefgehendes Systemverständnis mit pragmatischem Coaching und psychologischer Tiefe, um nachhaltiges persönliches und unternehmerisches Wachstum zu ermöglichen.

Auf seinem Quiet Leadership Blog Impulse teilt er regelmäßig Einblicke und praxisnahe Strategien zu Themen wie Quiet Leadership, persönliche Wirksamkeit für Introvertierte und die Kunst, als leise Kraft in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.