Impulse
Blog zu Quiet Leadership
Marc Aurel im Maschinenraum: Was leise Leader vom größten Stoiker für ihre Resilienz lernen können.
Fühlst du dich als leise Führungskraft im lauten Tech-Alltag oft erschöpft? Entdecke, wie die 2000 Jahre alten Prinzipien des Stoikers Marc Aurel dir heute helfen können, mit ruhiger Souveränität zu führen, deine Energie zu schützen und Klarheit im Chaos zu finden. Ein ehrlicher Einblick, direkt aus dem Maschinenraum.
Die Arena der Alphas: Wie du im Boardroom bestehst, ohne deine Seele zu verkaufen
Du kennst sie: die Meetings, die sich wie ein Kampf anfühlen. Wo Lautstärke Kompetenz schlägt und gute Ideen untergehen. Es ist Zeit, das Spiel zu ändern. Lerne eine 3-Schritte-Strategie, mit der du als leise Führungskraft bestehst – nicht durch Härte, sondern durch unerschütterliche Klarheit.
Der leere Thron: Warum du dich trotz Erfolg wie ein Hochstapler fühlst (und wie du das endlich abstellst)
Außen Erfolg, innen das Gefühl, ein Betrüger zu sein? Dieses Gefühl hat einen Namen: Impostor-Syndrom. Erfahre, warum es gerade sensible Leader in der Tech-Welt trifft und lerne zwei konkrete, sofort anwendbare Werkzeuge kennen, um deine innere Autorität auf Fakten statt auf Ängsten zu bauen.
Quiet Leadership: Die unfaire Stärke introvertierter Führungskräfte in der Tech-Welt
Die Tech- & Growth-Welt glorifiziert den lauten Leader, während die leisen Strategen oft ungehört bleiben. Doch was, wenn deine ruhige, analytische Art kein Defizit, sondern dein größter strategischer Vorteil ist? Dieses Manifest ist eine Anleitung für alle, die mit Klarheit statt Lärm führen und ihre introvertierte Natur als Superkraft nutzen wollen.
Du willst kündigen? Halt. Lies das zuerst.
Der Drang zu kündigen ist groß, wenn der Job zur Belastung wird. Doch was, wenn der Jobwechsel nur die Kulisse ändert, nicht aber das Spiel? Dieser Artikel zeigt, warum die Flucht selten die Lösung ist und wie ein neuer interner Game Plan deine Souveränität zurückbringt.
Der "Murmeltier-Tag" in deinem Team – und wie du ihn als leise Führungskraft endlich beendest
Fühlst du dich wie im Hamsterrad, weil du ständig die gleichen Probleme löst? Dieser Artikel zeigt, wie du als leise, analytische Führungskraft deine Superkraft einsetzt: den System-Blick. Lerne, die wahren Ursachen hinter wiederkehrenden Dramen zu finden und sie endgültig abzustellen.
Der stille Gärtner im lauten Dschungel: Ein Manifest für Quiet Marketing Leader
Deine Rolle ist grenzenlos, jeder hat eine Meinung und der Druck, alles zu messen, ist enorm. Dieser Artikel ist für dich, wenn du als leiser Marketing Leader zwischen kreativer Vision und Datendruck zerrieben wirst. Entdecke, wie du mit ruhiger Klarheit den Lärm durchdringst und echten Wert schaffst.
Die Seele der Firma: Ein Manifest für InhaberInnen, die ihr Handwerk lieben, aber am Wachstum leiden
Dein Unternehmen ist erfolgreich, aber du fühlst dich gefangen in einer Rolle, die du nie wolltest? Dieser Artikel ist für Inhaberinnen und Unternehmer, die spüren, wie das Wachstum die Seele ihrer Firma – und ihre eigene – aufzufressen droht.
Der Weg nach oben führt nicht immer nach draußen: Eine Anleitung für Quiet Senior Experts, die Einfluss statt Applaus suchen
Du bist der Fachexperte, der Senior Expert, zu dem alle kommen, wenn es kompliziert wird. Dein Wert liegt in deiner Tiefe. Doch jetzt steht die Frage im Raum: Ist der nächste Schritt eine Führungsrolle? Dieser Artikel ist für dich – wenn du fürchtest, für mehr Einfluss deine größte Stärke opfern zu müssen.
Der stille Start ins laute Spiel: Ein Game Plan für introvertierte & sensible Berufseinsteiger in der Tech-Welt
Du startest deine Karriere in der Tech-Welt und fühlst dich oft übersehen oder überfordert? Dieser Artikel ist dein Game Plan. Er zeigt dir, warum deine ruhige Art kein Defizit, sondern dein größter strategischer Vorteil ist und wie du einen Karriereweg findest, der auf deinen wahren Stärken und Werten basiert.
Der stille Kapitän auf neuer Brücke: Ein Survival-Guide für Quiet First-Time Leader
Gestern noch Kollege, heute Führungskraft. Dieser Artikel ist für dich, wenn du dich in deiner neuen Rolle unsicher und überfordert fühlst. Entdecke, wie du deine ruhige Art nicht als Nachteil, sondern als deine größte Stärke nutzt, um Vertrauen aufzubauen und dein Team wirklich zu führen.
Der stille Spiegel des CEO: Ein Manifest für Quiet Analytics & Strategy Leader
Du denkst tiefer, siehst die Muster, die andere übersehen, und dein Job ist es, die Wahrheit zu sagen. Doch wie überzeugst du in einer Welt, die schnelle Meinungen mehr belohnt als tiefe Analyse? Ein Artikel für die stillen strategischen Denker an der Spitze.
Executive Coach & Sparringspartner für Quiet Leadership in München
Markus Feigelbinder
Markus Feigelbinder ist Executive Coach und Sparringspartner mit Sitz in München, der sich auf die Begleitung von introvertierten und sensiblen Führungskräften sowie Unternehmenden in der Tech-Welt spezialisiert hat. Er unterstützt seine Klienten dabei, ihre angeborenen Stärken zu nutzen, um authentisch und mit ruhiger Stärke zu überzeugen, ohne sich verbiegen zu müssen.
Basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Geschäftsführer, CPO und Interim-Lead in der SaaS- und E-Commerce-Branche hilft Markus seinen Klienten, strategische Klarheit zu gewinnen, das Impostor-Syndrom zu überwinden und resiliente Teams aufzubauen. Sein Ansatz verbindet tiefgehendes Systemverständnis mit pragmatischem Coaching und psychologischer Tiefe, um nachhaltiges persönliches und unternehmerisches Wachstum zu ermöglichen.
Auf seinem Quiet Leadership Blog Impulse teilt er regelmäßig Einblicke und praxisnahe Strategien zu Themen wie Quiet Leadership, persönliche Wirksamkeit für Introvertierte und die Kunst, als leise Kraft in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.