Das Jahr ist fast vorbei.
Deine Energie auch?
Quiet Power Reignite
Du bist C-Level (oder VP/Head) und auf dem Papier ein Top-Performer.
Die Wahrheit ist: Du bist leer.
Dein Oura-Ring bestätigt, was du längst fühlst: Der Urlaub verpufft nach drei Tagen, der Ruhepuls ist chronisch erhöht. Jedes Management-Meeting ist ein politischer Grabenkampf, den du einfach nur noch überstehen willst und dessen kurzfristige Absage dein größtes Geschenk wäre.
Du musst Entscheidungen "verkaufen", die sich wie Verrat an dir selbst anfühlen. Das ist nicht Zynismus, es ist schlimmer: Es ist Resignation.
Du ertappst dich bei dem Gedanken an einen einfachen Job: Landschaftsgärtner, Jugendfussballtrainer oder Konzern-Team-Lead. Wenig Verantwortung. Einfach nur nicht mehr in dieses Meeting müssen.
Du hast innerlich gekündigt und deine besten Leute spüren es.
Genau hier hole ich dich ab.
"Quiet Power Reignite" ist keine weitere Verpflichtung.
Es ist dein "Strategic Reset" in 2 intensiven Sessions, um die Blutung zu stoppen.
Es ist kein langes Programm. Es ist ein chirurgischer Eingriff, um die Wurzel deiner Resignation zu finden – den einen Konflikt, den einen Prozess, die eine Dynamik, die 80% deiner Energie frisst.
Wir tauschen lähmende Erschöpfung gegen energiegebende Klarheit.
Klares Versprechen:
Wir durchbrechen die Resignation. Wir finden in 2 Sessions den Hebel, der deine Energie-Lecks stoppt – damit du deine Rolle wieder mit Integrität und klarer Linie füllst, statt innerlich zu kündigen.
Dein Ziel:
Du gewinnst deine Integrität zurück.
Du beendest das Jahr nicht als Opfer der Umstände, sondern als souveräner Gestalter, der seine roten Linien kennt und verteidigt.
Du hast wieder genug Energie, um 2026 zu gestalten – statt davor zu flüchten.
Praxis-erprobt: Meine hands-on Erfahrung aus 15+ Jahren GF-, CxO- & Wachstumsrollen bei …
Das Angebot:
Quiet Power Reignite
Ein 1:1 'Strategic Reset & Sparring', das deine Energie-Lecks stoppt und dir die Kraft zurückgibt, aktiv zu gestalten und zu entscheiden.
Was du bekommst:
✅ Session 1 (90 Min): Das "Strategic Reset". Wir sezieren deine Energieräuber. Wir diagnostizieren die Wurzel deiner Resignation. Wir definieren den einen, machbaren Hebel für die nächsten 14 Tage.
✅ Session 2 (60 Min): Das "Implementation Sparring". (1-2 Wochen später) Wir lassen dich nicht allein. Wir analysieren, was passiert ist, als du den Hebel angesetzt hast, und meistern die nächste Hürde.
Dein greifbares Ergebnis ist Souveränität (Keine Papiertiger):
🧘 Dein "Integritäts-Kompass": Wir definieren deine 3 unverhandelbaren "roten Linien". Das Fundament für dein nächstes, ruhiges "Nein".
🧘 Das "Energie-Audit": Wir identifizieren deinen Top 1 "Energieräuber" (das eine Meeting, die eine Person, der eine Prozess) und deinen Plan, ihn in 14 Tagen zu neutralisieren.
🧘 Dein "Souveränitäts-Script": Ein 3-Satz-Script für die nächste Konfrontation, in der du eine Entscheidung, die du hasst, nicht passiv verkaufst, sondern souverän herausforderst.
Das Ziel ist nicht mehr Arbeit. Das Ziel ist weniger Reibungsverlust.
Für wen ist Quiet Power Reignite?
Dieses 1:1-Intensiv-Sparring ist für etablierte C-Levels, VPs oder Heads (die direkt an den CEO/GF reporten), die chronisch erschöpft, resigniert und energielos sind.
Es ist die 1:1-Intervention für Senior Leader, die vom Punkt "Ich kann nicht mehr und will nicht mehr" zurück zu klarer Handlungsfähigkeit finden wollen.
Dieses Programm ist nicht das Richtige für dich, wenn du nur nach einer schnellen Motivationsspritze mit Chakka & Durchpushen suchst oder erwartest, dass der Coach deine Probleme für dich löst.
"Die ständigen politischen Kämpfe und faulen Kompromisse haben mich zermürbt. Markus hat mir geholfen, meine 'roten Linien' zu definieren. Ich gehe jetzt mit einer kalten Klarheit in Meetings, die ich monatelang verloren hatte."
– Julian B., Head of Product, FinTech
"Ich war komplett leer und resigniert. Der 'Strategic Reset' hat in 90 Minuten die eine Dynamik aufgedeckt, die 80% meiner Energie gefressen hat. Ich bin vom 'innerlich kündigen' zurück zu 'klar handeln' gekommen."
– Philipp L., VP Engineering, B2B SaaS
"Kein langes Programm, sondern eine gezielte Session. Wir haben in einer Session die Wurzel meiner Erschöpfung gefunden. Der Effekt war sofort spürbar."
– Alex. M., Head of Controlling, E-Commerce
Ein Reset.
Keine Ausgabe.
Was kostet es dich, wenn du so weitermachst? Deinen besten Mitarbeiter? Deine Gesundheit? Deine Integrität? Dieser Reset ist die beste Investition, um den Kreislauf der Resignation zu durchbrechen.
Für 975 € erhältst du ein 1:1 "Strategic Reset & Sparring", das deinen Fokus und deine Energie wiederherstellt.
Dein Invest: 975 €
100% vertraulich. 0% Sales-Druck.
Tipp: Viele meiner Klienten lassen die Kosten komplett von ihrem Unternehmen übernehmen. Lies hier, wie du dein Weiterbildungsbudget nutzen kannst → Praxistipps inkl. Vorlage für HR
Häufig gestellt Fragen
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Genau deshalb ist dieses Format so konzipiert. Es ist kein langes Programm. Es ist eine 90-minütige Intervention, die darauf ausgelegt ist, Energie-Lecks zu stopfen, nicht neue To-Dos zu schaffen. Wir beginnen damit, Last zu entfernen. Das Programm ist deine Rettungsleine, kein zusätzliches Gewicht.
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Therapie ist oft essenziell, um die Vergangenheit zu heilen. Meine Arbeit beginnt dort, wo die Therapie aufhört: im Hier und Jetzt deines Führungsalltags. Wir sind zu 100% zukunfts- und lösungsorientiert. Wir analysieren keine Kindheitstraumata, wir entwickeln Game Plans für dein Board-Meeting nächste Woche. Es ist die pragmatische, strategische Ergänzung, die deine therapeutischen Erkenntnisse in der rauen Business-Realität wirksam macht.
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Absolut nicht.
Das ist ein strategisches Framework. Wir nutzen deine Erschöpfung als Datensignal, um systemische Fehler (in Politik, Prozessen oder deiner Abgrenzung) zu finden.
Wir entwickeln knallharte "Souveränitäts-Scripts" und "Integritäts-Kompasse", keine Affirmationen.
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Nicht zwingend. Das Framework ist ideal für Leader, die durch Tiefe und Analyse führen, statt durch Lautstärke. Die Resignation trifft oft Leader, deren durchdachte Art in lauten Umgebungen als "langsam" oder "nicht aggressiv genug" missverstanden wird. Wenn du dich darin wiederfindest, passt es. Das Framework ist ideal für Leader, die durch Tiefe und Analyse führen, statt durch Lautstärke.
Die Resignation trifft oft Leader, deren durchdachte Art in lauten Umgebungen als "langsam" oder "nicht aggressiv genug" missverstanden wird.
Wenn du dich darin wiederfindest, passt es.
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Ja, das ist oft möglich. Viele Unternehmen haben Budgets für Weiterbildung und Personalentwicklung ("L&D Budgets"). Das Coaching lässt sich als Maßnahme zur Steigerung der Führungskompetenz, zur Burnout-Prävention oder zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt positionieren. Ich stelle dir gerne eine professionelle Rechnung für deinen Arbeitgeber aus.
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Genau dafür gibt es den kostenlosen und unverbindlichen 20-minütigen Chemistry-Call.
Am Ende entscheiden wir beide völlig druckfrei, ob eine weitere Zusammenarbeit Sinn ergibt.