Executive Sparring für Marketing Leaders
Für Marketing Leader die definieren statt rechtfertigen wollen.
Du lieferst Kampagnen, Numbers, Reports. Trotzdem wird dein Budget gekürzt - wieder.
Das Problem ist nicht deine Marketing-Strategie. Es ist deine Verhandlungsmacht.
Praxis-erprobt: Meine Erfahrung aus über 15 Jahren Führungs- & Wachstumsrollen bei
Du erkennst dich hier wieder:
❌ Sales und Product überstimmen deine Priorisierung - "das Feature muss jetzt kommuniziert werden"
❌ Du rechtfertigst dein Budget mit immer mehr Metriken, aber wirst trotzdem gekürzt
❌ "Was bringt Marketing eigentlich?" - diese Frage kommt in jedem Board-Meeting
❌ Du bist für Brand Awareness zuständig, wirst aber nur an kurzfristigen Conversions gemessen
❌ Jeder hat eine Meinung zu deiner Kreativ-Strategie - aber niemand vertraut deiner Expertise
Das eigentliche Problem:
Bis zu einem gewissen Level reicht Marketing-Kompetenz. Danach brauchst du Verhandlungsmacht.
Die meisten Marketing Leaders reagieren darauf, indem sie:
Noch mehr Daten liefern (ROI-Projektionen, Attribution-Models, Dashboards)
Noch mehr erklären (warum Brand wichtig ist, warum Langfristigkeit zählt)
Noch mehr rechtfertigen (jeden einzelnen Euro, jede Kampagne, jede Hiring-Entscheidung)
Das Ergebnis: Mehr Reports. Weniger Einfluss.
Nicht, weil deine Strategie falsch ist. Sondern weil das Business Marketing als Cost Center sieht - nicht als Strategic Asset.
Und solange du dich rechtfertigst, bestätigst du diesen Frame.
Nach 3 Monaten Executive Sparring:
✅ Du verhandelst auf Augenhöhe mit CEO, CFO und Sales
✅ Dein Budget wird nicht mehr in Frage gestellt - du setzt die Marketing-Agenda
✅ Du definierst, welche Metriken relevant sind (nicht Finance oder Sales)
✅ Du wirst für strategische Marktentscheidungen gefragt, nicht nur für "Launch-Support"
✅ Du setzt Grenzen bei Ad-hoc-Requests, ohne als "nicht kooperativ" zu gelten
Wie ich arbeite:
1:1 Executive Sparring auf Augenhöhe
Kein Soft-Skills-Theater. Keine Motivationsreden. Keine generischen Frameworks.
Fokus:
Von Cost Center zu Strategic Asset - Wie du den Frame über Marketing veränderst
Verhandlung statt Rechtfertigung - Warum "mehr Daten" nicht die Lösung ist
Strategische Präsenz - Du wirst für Go-to-Market-Strategie geholt, nicht nur für "Kampagnen-Execution"
Vertraulich. Direkt. Ohne Show.
Für wen ist das?
Das ist für dich, wenn:
Du CMO, VP Marketing, Head of Marketing oder Senior Marketing Manager mit P&L-Verantwortung bist
Du in Tech-, Digital- oder Scale-up-Unternehmen arbeitest (50-500+ MA)
Du merkst, dass Marketing-Kompetenz allein nicht reicht
Du nicht bereit bist, dich permanent zu rechtfertigen - aber auch nicht übergangen werden willst
Das ist NICHT für dich, wenn:
Du Motivationstraining suchst
Du "Sei selbstbewusster"-Coaching willst
Du Alpha-Leadership oder politische Spielchen lernen möchtest
Der nächste Schritt:
In einem 45-min unverbindlichen Strategy-Call klären wir:
- Wo du gerade Verhandlungsmacht verlierst
- Welche Mechanismen dich in die Rechtfertigungs-Spirale zwingen
- Ob und wie ich dich unterstützen kann
Oder schreib mir direkt: markus@markus-feigelbinder.com / LinkedIn