Leise führen.
Klar wirken.
Coaching & Sparring für introvertierte & sensible Führungskräfte und Unternehmende in der Tech-Welt, die mit ruhiger Stärke überzeugen wollen.
Entwickle eine authentische Autorität, die nicht auf Lautstärke, sondern auf innerer Stärke und Klarheit beruht. Finde deinen Weg, wirksam zu sein, ohne sich im Spagat zwischen Empathie und Durchsetzungsdruck aufzureiben.
100% vertraulich. 100% Mehrwert.
Kein Verkaufs-Pitch.
Du hast das Spiel gewonnen.
Warum fühlt es sich nicht so an?
Nach aussen funktionierst du perfekt.
Du hast eine anspruchsvolle Rolle in einem Wachstumsunternehmen, treibst Projekte voran und übernimmst Verantwortung.
Doch innerlich nagt eine Leere.
Meetings fühlen sich bedeutungslos an, der Druck wächst und die sonntagabende werden immer schwerer.
Du spürst, dass du jeden Tag ein Stück mehr von dir selbst verrätst, nur um in diesem System zu bestehen.
Kommt dir das bekannt vor?
Die Arena der Alphas
Du musst deine Strategie vor dem Board präsentieren und weisst genau, dass die Lautesten im Raum deine durchdachten Pläne zerpflücken werden. Allein der Gedanke raubt dir den Schlaf. Wie kannst du souverän bestehen, ohne dich zu verbiegen oder überfahren zu werden?
Die Falle des People-Pleasing
Du weisst, du müsstest "Nein" sagen – zur unrealistischen Forderung des Managements oder der überzogenen Erwartung deines Teams. Stattdessen schweigst du, stimmst zu und zahlst den Preis mit Überstunden und innerem Groll. Wie setzt du Grenzen, ohne als unkooperativ zu gelten?
Die paradoxe Führungsrolle
Dein CEO fordert "radikale Umsetzungsstärke", dein Team braucht "psychologische Sicherheit". Du sollst authentisch sein, aber gleichzeitig ein Chamäleon. Wie entwickelst du einen Führungsstil, der wirklich deiner ist, anstatt dich im Spagat zu zerreissen?
Du bist erfolgreich, aber stößt immer wieder an eine unsichtbare Decke, während andere, die lauter sind, an dir vorbeiziehen?
Du merkst, wie du über die Jahre immer mehr Energie und Substanz aufwenden musst, nur um in deiner Rolle und deinem Umfeld zu bestehen?
Dein Wert – monetär, karrieretechnisch, menschlich – fühlt sich oft nicht ausreichend gewürdigt an?
Du hast die leise Angst, dieses Tempo nicht ewig durchhalten zu können, und fragst dich, wo du auf dem Weg eigentlich geblieben bist?
Du überdenkst Interaktionen und Entscheidungen bis ins Detail und verlierst den Schlaf darüber, was Kollegen oder dein Chef wirklich von dir denken?
Du tust dich schwer damit, "Nein" zu sagen, um nicht als Verweigerer dazustehen und dein Tag ist voll mit den Prioritäten anderer, was dich oft ausgebrannt zurücklässt?
Wenn du mindestens einmal genickt hast, bist du hier genau richtig.
Es gibt einen anderen Weg.
„Ganz ehrlich? Ich kenne diese Situationen aus über 15 Jahren an der vordersten Front von Scaleups – als Co-CEO, CPO, CMO und Interim Tech Lead.
Ich habe den Druck, die Politik, dies es immer gibt, und die Selbstzweifel am eigenen Leib erfahren.
Aber ich habe auch gelernt, dass es einen Weg gibt, erfolgreich zu sein, ohne sich zu verbiegen. Ein Weg, der sich stimmig, integer und nachhaltig anfühlt.
Und genau den finden wir auch für dich.“

Es geht nicht darum, dich zu verbiegen.
Es geht darum, deine Stärken neu einzusetzen.
Gemeinsam entwickeln wir
deinen persönlichen Game Plan
Der Kern meiner Arbeit ist es nicht, dir manipulative Kommunikationstricks beizubringen. Es geht darum, deine angeborenen Stärken – deinen Tiefgang, deine Empathie, dein Systemverständnis – als deine mächtigsten Werkzeuge zu begreifen und gezielt einzusetzen.
Damit du:
Mit ruhiger Souveränität überzeugst: Lerne, wie du in entscheidenden Meetings deine Position vertrittst, ohne deine Integrität zu verlieren.
Wirksame Grenzen setzt: Schütze deine Energie, indem du lernst, klar "Nein" zu sagen, ohne Schuldgefühle.
Konflikte zur Klärung nutzt: Meistere schwierige Gespräche, ohne dass sie dich tagelang emotional aus der Bahn werfen.
Strategisch wirksam wirst: Befreie dich aus dem operativen Hamsterrad und werde zu der Führungspersönlichkeit, die dein Unternehmen wirklich braucht.
Dein erster Schritt:
Die kostenfreie Breakthrough-Session
In einem absolut vertraulichen 45-Minuten-Gespräch via Google Meet fokussieren wir uns auf deine aktuell drängendste Herausforderung.
Das ist kein Verkaufsgespräch. Es ist eine echte Arbeitssession. Mein Ziel ist, dass du diesen Call mit mindestens einem neuen, wertvollen Gedanken und spürbar mehr Klarheit verlässt. Danach entscheiden wir beide, ob eine weitere Zusammenarbeit Sinn ergibt. Ganz entspannt.
Hier deinen passenden Termin für eine kostenlose 45-Minuten Breakthrough-Session via Google Meet finden:
Was ist eine Breakthrough-Session? Ein kostenloses, 45-minütiges Gespräch auf Augenhöhe für das Thema, dass dich gerade am Meisten beschäftigt. Wenn es dir geholfen hat, erzähle es weiter, anderenfalls hatten wir ein entspanntes Kennenlernen.
Du brauchst keinen neuen Job. Du brauchst einen neuen Game Plan.
Ein Jobwechsel ist selten die Lösung. In jeder neuen Rolle wirst du auf Variationen derselben frustrierenden Dynamiken treffen:
Der CEO wird am Wochenende die neue ‘entscheidende’ Prio-1-Idee gehabt haben.
Die nächste Re-Organisation wird deine Teams erneut verändern.
Ein lauterer Kollege wird sich die Beförderung schnappen, für die du besser geeignet bist.
Das Spielfeld um dich herum wird sich nicht so schnell ändern. Aber du kannst ändern, wie du spielst. Wie du deine Grenzen behauptest, mit unfairen Bällen umgehst und dir den Respekt von Vorgesetzten und Kollegen sicherst.
Servus,
ich bin Markus.
Ich kenne beide Seiten des Tisches
Mein Name ist Markus Feigelbinder. Ich habe die "Arena der Alphas" in Unternehmensberatungen und bei Amazon gelebt.
Als Co-Founder & Geschäftsführer eines VC-finanzierten Startups mit 100 Mitarbeitern habe ich den Druck gespürt und selbst weiter gegeben, der sensible Leistungsträger zerreibt.
Ich kenne das Impostor-Syndrom, das einen trotz äusserer Erfolge begleitet und die lähmende Angst, nicht zu genügen.
Meine Reise hat mir gezeigt: Erfolg, der auf Kosten der eigenen Seele geht, ist keiner.
Heute verbinde ich diese "Hard-Knock"-Erfahrung aus der Tech-Welt mit meiner tiefen Leidenschaft für Systemdynamik und menschliches Wachstum.
Als dein Coach bin ich nicht nur Sparringspartner für deine Business-Ziele, sondern auch ein Verbündeter für deinen Weg zu einer Führung, die stark, klar und zutiefst authentisch ist.
Häufig gestellte Fragen
-
Mein Coaching ist nicht das Richtige für dich, wenn du nach schnellen Tricks, manipulativen Techniken oder einer "Motivations-Dusche" suchst. Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, ehrlich auf sich selbst und ihre Muster zu schauen, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Es ist ebenfalls keine Alternative zu einer klinischen Therapie bei akuten psychischen Erkrankungen wie Depressionen oder Angststörungen.
-
Das ist die häufigste Beobachtung bei meinen Klienten. Äußerer Erfolg fühlt sich oft anders an als innere Souveränität. Coaching setzt genau da an: Es geht nicht darum, ein Problem zu "reparieren", sondern darum, deine Wirksamkeit auf die nächste Stufe zu heben. Wir schaffen den Raum, damit du vom reaktiven "Funktionieren" im Hamsterrad wieder ins proaktive Gestalten kommst – mit mehr Klarheit, weniger Energieverlust und nachhaltigerer Wirkung.
-
Betrachte es als Investition in deine wichtigste Ressource: deine Führungs- und Entscheidungskraft. Ein ungelöster Konflikt, eine falsche strategische Weichenstellung oder der Energieverlust durch ständige Reibung kosten ein Vielfaches. Wir arbeiten daran, deine Entscheidungsqualität zu erhöhen, die Performance deines Teams durch klarere Führung zu steigern und deine eigene Belastbarkeit langfristig zu sichern. Das ist der direkteste Return on Investment, den du erzielen kannst.
-
Erfolg definieren wir zu Beginn ganz klar gemeinsam: Was genau soll sich nach drei Monaten für dich spürbar verändert haben? Daran messen wir den Fortschritt. Dein Commitment, die erarbeiteten Schritte auch wirklich umzusetzen, ist dabei entscheidend. Mein Teil ist es, dir den sicheren Raum, die richtigen Fragen und die bewährten Werkzeuge dafür an die Hand zu geben.
-
Gerade weil deine Zeit kostbar ist, ist unser Fokus radikal. Jede Session ist darauf ausgelegt, dir maximale Klarheit für deine drängendsten Herausforderungen zu geben. Wir erarbeiten keine theoretischen Konzepte, sondern konkrete nächste Schritte, die du sofort umsetzen kannst. Das Ziel ist nicht, dir mehr Arbeit zu machen, sondern dir dabei zu helfen, deine Arbeit intelligenter, fokussierter und mit weniger Reibungsverlust zu erledigen.
-
Einfach gesagt: Therapie schaut oft in die Vergangenheit, um die Wurzeln von Problemen zu verstehen und zu heilen. Coaching ist zukunfts- und lösungsorientiert. Wir anerkennen, woher du kommst, aber unser Fokus liegt klar auf deiner aktuellen beruflichen Rolle und darauf, konkrete, umsetzbare Strategien für deine Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
-
Ja. Es geht hier um echten Mehrwert – kein versteckter Pitch.
Du musst auch nichts vorbereiten - bringe einfach dich, so wie du bist mit, und das Thema, dass dich gerade am meisten beschäftigt.
Wie läuft es ab? Du buchst über meinen Kalender einen Termin, erhältst einen Google Meet Link, und wir arbeiten in einem geschützten Raum wo es nur um dich geht an deinem Thema.
Bereit für den ersten Schritt?
Wenn du spürst, dass es Zeit für eine Veränderung ist und du nicht länger gegen dich selbst arbeiten willst, dann lass uns sprechen. Der erste Schritt ist oft der entscheidende.