Dies ist kein Coaching. Dies ist Strategie-Intensiv.

Du bist an einem Punkt, an dem "mehr vom Gleichen" nicht nur keine Option mehr ist, sondern eine existenzielle Bedrohung für deine Karriere und deine Gesundheit darstellt.

Du brauchst keine weiteren Tipps, wie du dich an ein kaputtes System anpasst. Du brauchst einen radikal neuen Game Plan, der auf deiner größten Stärke aufbaut: deiner ruhigen, strategischen Tiefe.

Genau dafür habe ich den "Quiet Leader’s Compass" entwickelt.

Es ist kein Sammelsurium von Sessions. Es ist eine einzelne, hoch-fokussierte 120-Minuten-Session, die dich aus dem Nebel holt und deine ruhige Art in deinen entscheidenden strategischen Vorteil für die nächsten 90 Tage verwandelt.

Der Quiet Leader’s Compass

In 2 Stunden Strategie-Intensiv vom Überlebenskampf zur souveränen Gestaltung

Wir arbeiten nach einem klaren, auf dem Energie-Paradoxon basierenden System. Wir wissen, dass du keine Kraft für große Sprünge hast. Deshalb geben wir dir zuerst Energie zurück, bevor wir die entscheidenden Hebel umlegen.

Phase 1:
Radikale Klarheit
(ca. 45 Min.)

Wir schneiden durch den Lärm und analysieren mit Laserfokus deine aktuell größte Blockade. Kein langes Vorgeplänkel. Wir nutzen die "ANCHORS Performance-Analyse", um den wahren Engpass in deinem System – ob extern oder intern – zu identifizieren.

Phase 2:
Strategische Neuausrichtung
(ca. 45 Min.)

Hier entwickeln wir den Game Plan. Wir definieren 2-3 entscheidende Hebel, die dir sofort wieder Handlungsspielraum geben. Wir fokussieren nicht auf 20 neue To-dos, sondern auf die eine Veränderung, die 80% des Problems löst.

Phase 3:
Der 90-Tage-Aktionsplan
(ca. 30 Min.)

Wir übersetzen die Strategie in konkrete, machbare nächste Schritte. Du verlässt die Session nicht mit vagen Ideen, sondern mit einem dokumentierten 90-Tage-Plan, der dir genau sagt, was du nächste Woche, nächsten Monat und nächstes Quartal tun musst, um auf Kurs zu bleiben.

Das ultimative Ziel: Ein neues Betriebssystem.

Wirkung ohne Selbstaufgabe

Respekt ohne Theater

Wirtschaftlicher Erfolg ohne seelischen Bankrott

Dein Investment in sofortige Klarheit: Was genau du bekommst

  • Vorbereitung: Die ANCHORS Performance-Analyse

    • Vor unserer Session erhältst du einen gezielten Fragebogen, damit wir keine Zeit verlieren und direkt in die Tiefe gehen können.

  • Die 120-Minuten-Strategie-Intensiv-Session

    • Ein ungestörter, 100% vertraulicher Deep Dive (online oder in München), der sich ausschließlich um deine größte Herausforderung dreht.

  • Dein persönlicher 90-Tage-Aktionsplan

    • Ein klares, schriftliches PDF-Dokument, das die Ergebnisse, die vereinbarten Hebel und die konkreten nächsten Schritte für das kommende Quartal zusammenfasst.

  • Aufzeichnung der Session

    Du erhältst die Video-Aufzeichnung unseres Gesprächs, damit du dich voll auf den Inhalt konzentrieren und wichtige Passagen später noch einmal anhören kannst.

Eine Entscheidung.
Keine Ausgabe.

Was kostet es dich wirklich, wenn alles so bleibt wie bisher? Eine Beförderung, die du nicht bekommst? Eine strategische Fehlentscheidung, die das nächste Quartal kostet? Die wochenlange Reibung im Team, die deine Energie auffrisst? Dieser "Compass" ist die günstigste Versicherung gegen die teuersten Fehler: die, die aus Unklarheit und Überforderung entstehen.

Quiet Leader’s Compass Paket:

Gesamt 750 € (zzgl. MwSt.)

100% vertraulich. 100% Mehrwert.

Gut zu wissen: Viele Unternehmen übernehmen die Kosten für Leadership-Coachings als Teil ihrer Personalentwicklung. Wenn du die Investition selbst trägst, können die Ausgaben in der Regel als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden.

Praxiserprobte Strategien aus meiner Zeit bei

Dieses Programm ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Diese Strategie-Intensiv ist der richtige erste Schritt für dich, wenn...

  • ✅ Du an einem Punkt bist, an dem du spürst: 'Noch ein Jahr so wie bisher, und ich brenne entweder aus oder resigniere innerlich'.

  • ✅ Du verstehst, dass das Problem nicht nur 'die anderen' oder 'das System' ist, sondern dass der größte Hebel in deinem eigenen Betriebssystem liegt.

  • ✅ Du nicht nach schnellen Tricks suchst, sondern nach einem nachhaltigen System für deine persönliche und berufliche Wirksamkeit.

  • ✅ Du dir einen Sparringspartner auf Augenhöhe wünschst, der nicht nur deinen Schmerz versteht, sondern selbst in der Arena stand und den Weg heraus kennt.


Dieses Programm ist nicht das Richtige für dich, wenn du nur nach einer schnellen Motivationsspritze suchst oder erwartest, dass der Coach deine Probleme für dich löst.

Häufig gestellt Fragen

  • Das ist die wichtigste Frage und der Kern meines Systems. Im Gegensatz zu anderen Coachings starten wir nicht mit mehr 'To-Dos'. Phase 1 ist radikal darauf ausgelegt, dir Energie zurückzugeben, indem wir die Lecks stopfen. Wir bauen erst dann auf, wenn du ein solides Energie-Fundament hast. Das Programm ist deine Rettungsleine, kein zusätzliches Gewicht.

  • Therapie ist oft essenziell, um die Vergangenheit zu heilen. Meine Arbeit beginnt dort, wo die Therapie aufhört: im Hier und Jetzt deines Führungsalltags. Wir sind zu 100% zukunfts- und lösungsorientiert. Wir analysieren keine Kindheitstraumata, wir entwickeln Game Plans für dein Board-Meeting nächste Woche. Es ist die pragmatische, strategische Ergänzung, die deine therapeutischen Erkenntnisse in der rauen Business-Realität wirksam macht.

  • Stell dir die Situation eines Klienten vor: Ein Head of Engineering war kurz davor, einen hochqualifizierten Entwickler zu verlieren, weil er im Feedback-Gespräch nicht die richtigen Worte fand. In unserer 2-Stunden-Session haben wir das Problem analysiert, seinen inneren Konflikt (Wertschätzung vs. notwendige Kritik) aufgelöst und einen konkreten Gesprächsleitfaden für den nächsten Tag entwickelt. Er hat das Gespräch souverän geführt und der Entwickler ist heute einer seiner Leistungsträger. Genau das ist das Ziel: Kein theoretisches Blabla, sondern ein maßgeschneiderter Game Plan für deine reale Herausforderung – und das in 120 Minuten.

  • Ja, das ist oft möglich. Viele Unternehmen haben Budgets für Weiterbildung und Personalentwicklung ("L&D Budgets"). Das Coaching lässt sich als Maßnahme zur Steigerung der Führungskompetenz, zur Burnout-Prävention oder zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt positionieren. Ich stelle dir gerne eine professionelle Rechnung für deinen Arbeitgeber aus.

  • Genau dafür gibt es die kostenlose Sparring-Session. Sie ist deine Gelegenheit, meine Arbeitsweise live und ohne Risiko zu erleben. Wir schauen uns dein Thema an und du spürst direkt, ob du dich verstanden fühlst und einen Mehrwert bekommst. Am Ende entscheiden wir beide völlig druckfrei, ob eine weitere Zusammenarbeit Sinn ergibt.